備後地域でいちばん、採用と雇用に寄り添う私たちであれ
広島県は全国でも人口の転出が多い県であり、なかでも備後地域では人手不足が深刻になっています。これから働く世代が増えることは見込めません。
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一方で、福山市だけでも約2万の事業所があり、約22万人が働いています。特定分野で国内・世界トップシェアを誇る「オンリーワン・ナンバーワン企業」も数多くあります。この地域の力を未来につなぐために、いま採用戦略が欠かせません。
AIを使えば、採用のノウハウはすぐに手に入る時代です。しかし、それを現場で形にするには、企業と人に寄り添う誰かの力が必要です。
従来の人材紹介では、担当者がすぐに変わり、入社した日に契約が終わります。私たちは、地域に根ざした変わらぬ社員がサポートし、入社した日から始まります。
- 応募が来たら、確実に面接につなげる。
- 面接で、会社のファンになってもらう。
- 入社後、しっかり定着してもらう。
- そして、この地域・この会社で働き続けたいと思う人を増やす。
私たち備後採用戦略研究所は、備後地域でいちばん、採用と雇用において人と企業に寄り添う存在でありたいと考えています。
※福山市の事業所数・従業者数：福山市公表「令和3年経済センサス‐活動調査」第1表 数字を確認
備後採用戦略研究所 代表取締役村上 栄二